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JOB OPPORTUNITY: Universitätsprofessur für Bibelwissenschaft des Neuen Testaments

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Ausschreibung der Stelle einer Universitätsprofessur für Bibelwissenschaft des Neuen  Testaments 


Am Institut für Bibelwissenschaften und Historische Theologie der Katholisch-Theologischen  Fakultät der Universität Innsbruck ist eine 


Universitätsprofessur 

für 

Bibelwissenschaft des Neuen Testaments 


gemäß § 98 UG zu besetzen. Das privatrechtliche Arbeitsverhältnis auf Basis des  Angestelltengesetzes wird mit der Universität unbefristet eingegangen. Das  Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. 


Aufgaben 

  • Vertretung des Fachs Bibelwissenschaft des Neuen Testaments in Forschung und Lehre in seiner  vollen Breite. Kooperation mit anderen Fächern an der Katholisch-Theologischen Fakultät sowie an  anderen Fakultäten in Lehre und Forschung. 


  • Betreuung des Faches Bibelwissenschaft des Neuen Testamtens in der Lehre in allen an der  Fakultät angesiedelten theologischen Studienrichtungen (Diplomstudium Katholische  Fachtheologie, BA und MA Katholische Religionspädagogik, BA und MA Lehramt Sekundarstufe  Unterrichtsfach Katholische Religion, Doktoratsstudium Katholische Theologie, PhD-Programm  Katholisch-Theologische Fakultät). 


  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung des fakultären Forschungszentrums „Synagoge und Kirchen“,  am interfakultären Forschungsschwerpunkt der Universität Innsbruck „Kulturelle Begegnungen – Kulturelle Konflikte“ und an einem der an der Katholisch-Theologischen Fakultät angesiedelten  Doktoratskollegs sowie an der Bibelwissenschaftlichen Literaturdokumentation Innsbruck (BILDI). 


  • Die Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung wird vorausgesetzt.


Anstellungserfordernisse 

  1. eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige  ausländische Hochschulbildung; 

  2. facheinschlägiges Doktorat; 

  3. einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder eine gleichwertige Befähigung; 

  4. qualitativ hervorragende fachspezifische Publikationen; 

  5. Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung; 

  6. interdisziplinäres Arbeiten mit angrenzenden Disziplinen; 

  7. Erfahrung in der Einwerbung und Verwaltung kompetitiver Drittmittel;

  8. ausgeprägte didaktische Fähigkeiten; 

  9. Eignung als Führungskraft; 

  10. Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch zu halten, bzw. gegebenenfalls die  Bereitschaft, die fehlende Sprache für den Gebrauch im Rahmen der universitären Aufgaben im erforderlichen Ausmaß (mindestens B2-Niveau binnen 2 Jahren in der zweiten Sprache) zu  erlernen;


Bewerbungen müssen bis spätestens 

December 1, 2025

an der Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Karl-Rahner-Platz 3, A-6020  Innsbruck (fss-karlrahnerplatz@uibk.ac.at) eingelangt sein. 


Bei Bewerbungen ist Artikel V § 1 des Konkordates zwischen dem Heiligen Stuhl und der Republik  Österreich vom 5. Juni 1933 (BGBl. II Nr. 2 von 1934 sowie § 38 Abs. 1 UG 2002) zu beachten. Die  Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und lädt deshalb qualifizierte  Frauen zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. §  35 Abs. 4 Frauenförderungsplan der Universität Innsbruck (vorrangige Aufnahme in den  Berufungsvorschlag bei gleicher Qualifikation) findet jedoch nur soweit Anwendung, als er dem  Artikel V § 1 Abs. 4 des Konkordates nicht entgegensteht. 


Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für  Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von € 6.604,30/Monat (14 mal)  vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die  Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet  die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen  


Die Bewerbungsunterlagen sollen jedenfalls enthalten:  

  • Lebenslauf mit Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs sowie kurze  Darstellung des wissenschaftlichen Alters bzw. Angabe von Karenzzeiten etc.;  -

  • Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Vorträge, Lehrveranstaltungen sowie  sonstiger wissenschaftlicher Arbeiten und Projekte, inklusive der Drittmittelprojekte unter  Angabe des budgetären Eigenanteils, der Art der Einwerbung (kompetitiv/nicht kompetitiv)  und der Rolle bei der Antragstellung; 

  • Beschreibung abgeschlossener, laufender und geplanter Forschung;  

  • ein Lehrekonzept; 

  • die fünf wichtigsten Schriften in Volltext.  


Die Bewerbungsunterlagen sind digital (E-Mail mit pdf-Anhang) beizubringen.  


Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter:  https://www.uibk.ac.at/de/fakultaeten-servicestelle/standorte/karlrahnerplatz3/berufung/ 


Univ.-Prof. Dr. Veronika Sexl

Rector


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